Diversos profissionais da área de Enfermagem perderam o “emprego”, que
não era bem um emprego. Digo assim, pelo fato de que tais trabalhadores não tinham
CTPS assinatura e, consequentemente, não recebiam muitos dos diretos garantidos
por lei.
Tudo aconteceu depois de uma repentina reunião dos enfermeiros com a
direção do INSTITUTO, responsável pelo recrutamento, seleção e pagamento desses
profissionais para prestarem serviço à Prefeitura de Sobral.
Configura-se, dessa forma, o antigo ditado,
“Em casa de ferreiro, espeto de pau”. Trocando em miúdos: A Prefeitura cobra rigorosamente
seus direitos da população. E isto é mais que correto.
Por outro lado, ela se escusa de zelar
pelos direitos de quem para ela trabalha, infringindo acintosamente as leis
trabalhistas vigente no País.
Agora, é procurar redimir-se do seu
erro e ressarcir os prejuízos causados. Pois
os trabalhadores dispensados certamente irão ingressar na Justiça, o que é mais
que justo.
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